Valoración de las elecciones sindicales en Stuart Urban (Provincia de Barcelona).

 

Contexto.

La Confederación General del Trabajo se consolida como la primera fuerza sindical en Stuart Urban. El pasado mes de marzo también gano las elecciones sindicales en Stuart Delivery (oficinas y riders falsos autónomos). La compañía Stuart Urban se dedica a los repartos de última milla a través de una aplicación digital. A diferencia de Stuart Delivery, si contrata directamente a sus repartidores bajo el convenio de Mensajería. Las elecciones sindicales fueron convocadas por el sindicato Unión General de los Trabajadores (UGT). Sin embargo, la UGT tras perder en los comicios en Stuart Delivery optó por una estrategia basada en perjudicar a la CGT. La UGT presentó el preaviso de elecciones en un contexto en que la mitad de la plantilla no pudo postularse para ser delegados/as ya que no tenían la antigüedad de los seis meses. Se redujo de esta manera las posibilidades de que las demás centrales sindicales pudiesen presentar candidatura. Más cuando en Stuart Urban no tenemos centro de trabajo: los riders se conectan por zonas alejadas entre sí. Por lo que las relaciones entre los repartidores son difíciles de que se den. En enero, la compañía, retiró el geolocalizador de la aplicación que permitía a los repartidores encontrarse en las calles.

Análisis.

¿Cómo ha podido la CGT conseguir ganar las elecciones ante las adversidades ya comentadas? En primer lugar, la puesta en marcha de una serie de acciones como el reparto de octavillas de información en los establecimientos en que los riders recogen pedidos. En segundo lugar, la creación de un grupo de Watshapp para integrar al máximo número de repartidores para así establecer un canal de comunicación. Importante esto ultimo debido a que carecen de un centro de trabajo convencional. En tercer y ultimo lugar, la ayuda constante a todos los trabajadores de la empresa. Tanto en materia laboral como en las tareas cotidianas del propio trabajo. A pesar de la estrategia del sindicato socialista UGT de querer adueñarse de las eleciones. La Confederación General del Trabajo pudo presentar candidatura para las elecciones al comité de empresa con una lista de 14 candidatos/as. Una candidatura formada principalmente por personas de diferentes nacionalidades. También diversa porque integra a repartidores de diferentes núcleos urbanos de la provincia de Barcelona: Sabadell, Hospitalet, Sant Cugat, etc. Finalmente, la CGT obtuvo los 9 delegados del comité de empresa.

Conclusión.

La CGT se consolida como la principal fuerza sindical en la empresa Stuart en provincia de Barcelona: En Stuart Delivery con 11 delegados/as y en Stuart Urban con 9 delegados/as. Llegando a tener 20 delegados en total. La CGT también asciende a segunda fuerza sindical en el sector riders empatado en numero de representación con Comisiones Obreras. Aunque esta última tenga representación en más de una empresa del sector (Glovo, Getir y Jus Eat). 

Todo ello fruto de un duro trabajo desempeñado por nuestros compañeros repartidores que fundaron la CGT Riders en marzo de 2021 con el objetivo crear una alternativa sindical a las grandes centrales sindicales del Estado: UGT y CCOO. Así como, de reconstruir el movimiento que existía en el sector entre 2017-2019. Una base organizativa que permita articular acciones colectivas para así obtener derechos laborales. La dejadez del colectivo Riders x Derechos en optar por una vía judicial y mediática fue, entre otras razones, la causa de que el sector rider en Barcelona se desarticulase. Hasta el punto de que las asociaciones defensoras del modelo del falso autónomo obtuviesen especial relevancia en el sector. Siendo las manifestaciones contra la Ley Rider una prueba de ello. 

Desde Catalunya, la Confederación General del Trabajo seguirá optando por la estrategia de la calle. Un programa que se centra en apoyar a cualquier protesta, en la medida de lo posible, que reivindique una mejora material para el repartidor. Informar de los derechos básicos a todo rider ya que muchos son desconocedores de ellos. Asesoramiento de los problemas cotidianos que pueda tener los y las compañeras en su jornada laboral. En definitiva, construir tejido colectivo para así plantar cara a las plataformas. 

Atentamente CGT Riders.